{"id":18660,"date":"2024-11-19T03:09:00","date_gmt":"2024-11-19T08:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/endhomelessness.org\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/"},"modified":"2025-04-07T00:34:51","modified_gmt":"2025-04-07T04:34:51","slug":"cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/","title":{"rendered":"Cada vez m\u00e1s insostenible: Los trabajadores de servicios para personas sin hogar no emparejados luchan por llegar a fin de mes"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"e-stn e-stn-ade3037623412951144a0fbb050a95e067f06324 e-stn--conference-page-banner e-stn--s-o-h-banner e-pt-0 e-pb-0  e-pb-sm-30\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-ade3037623412951144a0fbb050a95e067f06324 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #010E1E; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-88eb58dfa8278c186fc11972f2e9c18b25d8ef57 e-col--dlt e-col--left  col-xs-12 col-sm-12 col-md-7 col-lg-6\">\n<div class=\"e-div e-div-1225cb0b1814a5d12a2933030341b98174b2707e e-div--date-time-wrap\">\n<p>Publicado: 19 DE NOVIEMBRE DE 2024<\/p>\n<\/div>\n\n\n<h1 class=\"wp-block-post-title\">Cada vez m\u00e1s insostenible: Los trabajadores de servicios para personas sin hogar no emparejados luchan por llegar a fin de mes<\/h1>\n\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-128cad1654302aa06b3d07a81283090bd922478b e-div--s-o-h-banner-author\">\n<p><strong>Por <\/strong><br\/> Joy Moses<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3ab6393f99f000965d7bd847286f3a098c1a97ba e-col--right  col-xs-12 col-sm-12 col-md-5 col-lg-6\"><div class=\"e-img \"><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n<section class=\"e-stn e-stn-ac8da9580d720c9944a5428c5f1f89dadfa648e4 e-stn--s-o-h-content-section\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-52d15c76a0dc13bf5e6988788a2a62979c1d54b4  col-lg-5 col-xl-3\">\n<div class=\"e-div e-div-343611780645255404bfaa062c1d0ed36667bee2 e-div--s-o-h-left-nav\">\n<div class=\"e-div e-div-ae7aaf86baf370e7d210f364f7507c9aa5596aae e-div--s-o-h-left-nav-nav-wrap\"><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_81 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#el_costo_de_no_tener_pareja_puede_ser_demasiado_alto\" >El costo de no tener pareja puede ser demasiado alto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#el_grupo_de_trabajadores_casados_y_cohabitantes_esta_disminuyendo\" >El grupo de trabajadores casados y cohabitantes est\u00e1 disminuyendo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#una_proporcion_considerable_de_mujeres_casadas_son_ahora_las_principales_proveedoras\" >Una proporci\u00f3n considerable de mujeres casadas son ahora las principales proveedoras<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#obstaculizando_la_diversidad\" >Obstaculizando la diversidad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#desconexion_con_los_valores_modernos\" >Desconexi\u00f3n con los valores modernos<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/cada-vez-mas-insostenible-los-trabajadores-de-servicios-para-personas-sin-hogar-no-emparejados-luchan-por-llegar-a-fin-de-mes\/#recursos_relacionados\" >Recursos relacionados<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><\/h2>\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-5b32e15bf3047727455c8a73c39462bfc502dec8  col-lg-7 col-xl-9\">\n<div class=\"e-div e-div-0119b6d4f2a6857d2e51b656138d2e71a796333d e-div--s-o-h-title-block\">\n<p>El sector de servicios para personas sin hogar se caracteriza significativamente por salarios bajos y una alta rotaci\u00f3n de personal. Un an\u00e1lisis reciente de datos realizado por la Alianza Nacional para Erradicar la Falta de Vivienda (la Alianza) demostr\u00f3 que la mayor\u00eda de los empleados no <a href=\"\/resources\/research-and-analysis\/new-estimates-suggest-that-4-8-billion-is-needed-to-bring-homeless-services-salaries-into-the-modern-era\/\">pueden costear<\/a> su propia vivienda con sus salarios actuales. Cuando se les pregunt\u00f3 en la encuesta de fuerza laboral de la Alianza de 2023 c\u00f3mo estaban llegando a fin de mes, la segunda raz\u00f3n m\u00e1s citada, por el 51 por ciento de los encuestados, fue \u00abcompartir las finanzas con un c\u00f3nyuge\/pareja\u00bb. El presente informe profundiza en uno de los requisitos laborales no expresados del campo: el matrimonio o la asociaci\u00f3n con otro asalariado.   <\/p>\n\n\n\n<p>Los informes gubernamentales sugieren que las mujeres han estado hist\u00f3ricamente <a href=\"https:\/\/www.census.gov\/topics\/employment\/industry-occupation\/data\/tables.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">altamente representadas<\/a> en el servicio p\u00fablico. Significativamente, durante gran parte de la segunda mitad del siglo XX, las mujeres eran vistas como <a href=\"https:\/\/www.brookings.edu\/articles\/the-history-of-womens-work-and-wages-and-how-it-has-created-success-for-us-all\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">asalariadas secundarias<\/a> en comparaci\u00f3n con los maridos que eran el sost\u00e9n principal de la familia. Dentro de este modelo, no importaba si los trabajos de las mujeres eran mal remunerados, ya que sus maridos prove\u00edan la mayor\u00eda de las necesidades del hogar.  <\/p>\n\n\n\n<p>El fantasma de este modelo \u00abhist\u00f3rico\u00bb probablemente a\u00fan persiga a los servicios para personas sin hogar. Entre los encuestados de la fuerza laboral de 2023, <a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Working-in-Homeless-Services-A-Survey-of-the-Field_12-5-23_FINAL.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">el 77 por ciento<\/a> eran mujeres, la mayor\u00eda indic\u00f3 que sus salarios eran bajos, y una ligera mayor\u00eda depend\u00eda de un c\u00f3nyuge o pareja para ayudar a llegar a fin de mes. <\/p>\n\n\n\n<p>Con el tiempo, la noci\u00f3n de una fuerza laboral compuesta por mujeres casadas que son asalariadas secundarias se est\u00e1 volviendo cada vez m\u00e1s insostenible. Impone mayores dificultades a las trabajadoras afroamericanas. Y desalienta la participaci\u00f3n en la fuerza laboral de los hombres y otros. Los siguientes puntos de datos explican por qu\u00e9.   <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"el_costo_de_no_tener_pareja_puede_ser_demasiado_alto\"><\/span>El costo de no tener pareja puede ser demasiado alto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-1127e4821b6816230d88c0b7f2d26964ae1ea832 e-div--s-o-h-content-map\">\n<div class=\"tableauPlaceholder\" id=\"viz1737531943289\" style=\"position: relative\"><noscript><a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Los trabajadores sin pareja experimentan m\u00e1s dificultades \" src=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Ba\/BasicNeeds_Partnered\/BasicNeedsDash\/1_rss.png\" style=\"border: none\"\/><\/a><\/noscript><object class=\"tableauViz\" style=\"display:none;\"><param name=\"host_url\" value=\"https%3A%2F%2Fpublic.tableau.com%2F\"\/> <param name=\"embed_code_version\" value=\"3\"\/> <param name=\"site_root\" value=\"\"\/><param name=\"name\" value=\"BasicNeeds_Partnered\/BasicNeedsDash\"\/><param name=\"tabs\" value=\"no\"\/><param name=\"toolbar\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"static_image\" value=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Ba\/BasicNeeds_Partnered\/BasicNeedsDash\/1.png\"\/> <param name=\"animate_transition\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_static_image\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_spinner\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_overlay\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_count\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"language\" value=\"es-ES\"\/><\/object><\/div>                <script type=\"text\/javascript\">                    var divElement = document.getElementById('viz1737531943289');                    var vizElement = divElement.getElementsByTagName('object')[0];                    if ( divElement.offsetWidth > 800 ) { vizElement.style.width='800px';vizElement.style.height='587px';} else if ( divElement.offsetWidth > 500 ) { vizElement.style.width='800px';vizElement.style.height='587px';} else { vizElement.style.width='100%';vizElement.style.height='727px';}                     var scriptElement = document.createElement('script');                    scriptElement.src = 'https:\/\/public.tableau.com\/javascripts\/api\/viz_v1.js';                    vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);                <\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>La encuesta de fuerza laboral de la Alianza sugiere que tener una pareja para compartir las responsabilidades financieras es un factor clave para ayudar a los trabajadores a subsistir con sus salarios actuales. Aquellos que no indicaron tener una (el grupo \u00absin pareja\u00bb) ten\u00edan m\u00e1s probabilidades de reportar una larga lista de dificultades. <\/p>\n\n\n\n<p>Cuando se les pregunt\u00f3, el 39 por ciento del grupo sin pareja dijo que sus salarios simplemente no eran suficientes para cubrir sus necesidades b\u00e1sicas. Esta cifra fue 11 puntos porcentuales m\u00e1s alta que el grupo \u00abcon pareja\u00bb. <\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, el grupo sin pareja era mucho m\u00e1s propenso a decir que se preocupaban por pagar necesidades como alimentos (brecha de 14 puntos porcentuales con el grupo con pareja), vivienda (brecha de 15 puntos), servicios p\u00fablicos (brecha de 10 puntos), transporte hacia y desde el trabajo (brecha de 9 puntos), y ropa (brecha de 6 puntos).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-1127e4821b6816230d88c0b7f2d26964ae1ea832 e-div--s-o-h-content-map\">\n<div class=\"tableauPlaceholder\" id=\"viz1737532007908\" style=\"position: relative\"><noscript><a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Los trabajadores sin pareja se preocupan m\u00e1s por pagar las necesidades b\u00e1sicas \" src=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Wo\/WorriedAboutPaying_Partnered\/Dashboard1\/1_rss.png\" style=\"border: none\"\/><\/a><\/noscript><object class=\"tableauViz\" style=\"display:none;\"><param name=\"host_url\" value=\"https%3A%2F%2Fpublic.tableau.com%2F\"\/> <param name=\"embed_code_version\" value=\"3\"\/> <param name=\"site_root\" value=\"\"\/><param name=\"name\" value=\"WorriedAboutPaying_Partnered\/Dashboard1\"\/><param name=\"tabs\" value=\"no\"\/><param name=\"toolbar\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"static_image\" value=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Wo\/WorriedAboutPaying_Partnered\/Dashboard1\/1.png\"\/> <param name=\"animate_transition\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_static_image\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_spinner\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_overlay\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_count\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"language\" value=\"es-ES\"\/><\/object><\/div>                <script type=\"text\/javascript\">                    var divElement = document.getElementById('viz1737532007908');                    var vizElement = divElement.getElementsByTagName('object')[0];                    if ( divElement.offsetWidth > 800 ) { vizElement.style.width='575px';vizElement.style.height='752px';} else if ( divElement.offsetWidth > 500 ) { vizElement.style.width='575px';vizElement.style.height='752px';} else { vizElement.style.width='100%';vizElement.style.height='727px';}                     var scriptElement = document.createElement('script');                    scriptElement.src = 'https:\/\/public.tableau.com\/javascripts\/api\/viz_v1.js';                    vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);                <\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Finalmente, el grupo sin pareja con m\u00e1s frecuencia llegaba a fin de mes a trav\u00e9s de v\u00edas que eran perjudiciales para su bienestar financiero general y calidad de vida. Por ejemplo, eran m\u00e1s propensos a trabajar en empleos adicionales, omitir pagos de facturas, pedir dinero prestado y depender de la caridad. <\/p>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-1127e4821b6816230d88c0b7f2d26964ae1ea832 e-div--s-o-h-content-map\">\n<div class=\"tableauPlaceholder\" id=\"viz1737532088385\" style=\"position: relative\"><noscript><a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Los trabajadores sin pareja dependen de opciones perjudiciales para llegar a fin de mes \" src=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Ma\/MakingEndsMeet_Partnered\/Dashboard1\/1_rss.png\" style=\"border: none\"\/><\/a><\/noscript><object class=\"tableauViz\" style=\"display:none;\"><param name=\"host_url\" value=\"https%3A%2F%2Fpublic.tableau.com%2F\"\/> <param name=\"embed_code_version\" value=\"3\"\/> <param name=\"site_root\" value=\"\"\/><param name=\"name\" value=\"MakingEndsMeet_Partnered\/Dashboard1\"\/><param name=\"tabs\" value=\"no\"\/><param name=\"toolbar\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"static_image\" value=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Ma\/MakingEndsMeet_Partnered\/Dashboard1\/1.png\"\/> <param name=\"animate_transition\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_static_image\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_spinner\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_overlay\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_count\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"language\" value=\"es-ES\"\/><\/object><\/div>                <script type=\"text\/javascript\">                    var divElement = document.getElementById('viz1737532088385');                    var vizElement = divElement.getElementsByTagName('object')[0];                    if ( divElement.offsetWidth > 800 ) { vizElement.style.width='850px';vizElement.style.height='752px';} else if ( divElement.offsetWidth > 500 ) { vizElement.style.width='850px';vizElement.style.height='752px';} else { vizElement.style.width='100%';vizElement.style.height='727px';}                     var scriptElement = document.createElement('script');                    scriptElement.src = 'https:\/\/public.tableau.com\/javascripts\/api\/viz_v1.js';                    vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);                <\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-03432ae62d1f2766976ae59d26e8f725196cb392 e-div--s-o-h-title-block e-div--s-o-h-key-fact-title\">\n<p>Los costos de no tener una pareja que contribuya a los gastos del hogar pueden ser demasiado altos dentro de la fuerza laboral de servicios para personas sin hogar. Leyendo entre l\u00edneas, muchos deben estar bajo gran estr\u00e9s mientras intentan mantenerse enfocados en servir a otros, probablemente contribuyendo a la alta cantidad de rotaci\u00f3n reflejada en otras partes de la encuesta. <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"el_grupo_de_trabajadores_casados_y_cohabitantes_esta_disminuyendo\"><\/span>El grupo de trabajadores casados y cohabitantes est\u00e1 disminuyendo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Durante las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, las tasas de matrimonio en Am\u00e9rica han mostrado una tendencia a la baja. Aunque m\u00e1s parejas no casadas eligen vivir juntas, la proporci\u00f3n de adultos que se asocian en un mismo hogar es notablemente menor que en \u00e9pocas anteriores. En 1967, el 71 por ciento de los hogares ten\u00eda una pareja casada o cohabitante. Hoy esa cifra es del 58 por ciento. Las fuerzas laborales modeladas bajo la noci\u00f3n de que los empleados tendr\u00e1n un c\u00f3nyuge para ayudarles a llegar a fin de mes han estado experimentando una disminuci\u00f3n en el grupo de candidatos desde los a\u00f1os 1960 y 1970.    <\/p>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-1127e4821b6816230d88c0b7f2d26964ae1ea832 e-div--s-o-h-content-map\">\n<div class=\"tableauPlaceholder\" id=\"viz1737532260880\" style=\"position: relative\"><noscript><a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Las asociaciones est\u00e1n cambiando y var\u00edan seg\u00fan la pertenencia a grupos \" src=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Pa\/PartnershipRatesOverTime\/PartnershipTrendDash\/1_rss.png\" style=\"border: none\"\/><\/a><\/noscript><object class=\"tableauViz\" style=\"display:none;\"><param name=\"host_url\" value=\"https%3A%2F%2Fpublic.tableau.com%2F\"\/> <param name=\"embed_code_version\" value=\"3\"\/> <param name=\"site_root\" value=\"\"\/><param name=\"name\" value=\"PartnershipRatesOverTime\/PartnershipTrendDash\"\/><param name=\"tabs\" value=\"no\"\/><param name=\"toolbar\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"static_image\" value=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Pa\/PartnershipRatesOverTime\/PartnershipTrendDash\/1.png\"\/> <param name=\"animate_transition\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_static_image\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_spinner\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_overlay\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_count\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"language\" value=\"es-ES\"\/><\/object><\/div>                <script type=\"text\/javascript\">                    var divElement = document.getElementById('viz1737532260880');                    var vizElement = divElement.getElementsByTagName('object')[0];                    if ( divElement.offsetWidth > 800 ) { vizElement.style.width='850px';vizElement.style.height='827px';} else if ( divElement.offsetWidth > 500 ) { vizElement.style.width='850px';vizElement.style.height='827px';} else { vizElement.style.width='100%';vizElement.style.height='1127px';}                     var scriptElement = document.createElement('script');                    scriptElement.src = 'https:\/\/public.tableau.com\/javascripts\/api\/viz_v1.js';                    vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);                <\/script>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>El impacto de esta tendencia var\u00eda seg\u00fan la raza\/etnia. Notablemente, los hogares afroamericanos tienen una mayor probabilidad de estar compuestos por adultos solteros, con aproximadamente un tercio teniendo una pareja casada o en cohabitaci\u00f3n. De hecho, la muestra de conveniencia (consistente en personas que se ofrecieron voluntariamente a participar) para la encuesta de la Alianza indic\u00f3 tasas de asociaci\u00f3n similares a las de la sociedad en general. El treinta y siete por ciento de los empleados afroamericanos de servicios para personas sin hogar se\u00f1alaron tener un c\u00f3nyuge o pareja que compart\u00eda sus responsabilidades financieras y les ayudaba a llegar a fin de mes.   <\/p>\n\n\n\n<p>Se ha escrito y discutido mucho sobre el matrimonio y las asociaciones (y las disparidades raciales relacionadas). Indudablemente, los cambios en las normas de g\u00e9nero y el racismo estructural hist\u00f3rico y contempor\u00e1neo (por ejemplo, las oportunidades econ\u00f3micas limitadas y el encarcelamiento masivo) han desempe\u00f1ado un papel. Se podr\u00eda decir m\u00e1s sobre este tema, pero la conclusi\u00f3n es que el grupo de candidatos a empleo con c\u00f3nyuge es menos profundo de lo que era antes. Y cualquier esfuerzo por revertir la tendencia ha sido infructuoso (como lo evidencia el gr\u00e1fico anterior).   <\/p>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-0119b6d4f2a6857d2e51b656138d2e71a796333d e-div--s-o-h-title-block\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"una_proporcion_considerable_de_mujeres_casadas_son_ahora_las_principales_proveedoras\"><\/span>Una proporci\u00f3n considerable de mujeres casadas son ahora las principales proveedoras<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>No solo hay menos personas casadas, sino que los ingresos de las mujeres son ahora m\u00e1s importantes para esos hogares.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-1127e4821b6816230d88c0b7f2d26964ae1ea832 e-div--s-o-h-content-map\">\n<div class=\"tableauPlaceholder\" id=\"viz1737532517090\" style=\"position: relative\"><noscript><a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/\"><img decoding=\"async\" alt=\"Las mujeres casadas son proveedoras iguales, \u00fanicas o principales en muchos hogares \" src=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Ho\/HouseholdBreadwinners\/Dashboard1\/1_rss.png\" style=\"border: none\"\/><\/a><\/noscript><object class=\"tableauViz\" style=\"display:none;\"><param name=\"host_url\" value=\"https%3A%2F%2Fpublic.tableau.com%2F\"\/> <param name=\"embed_code_version\" value=\"3\"\/> <param name=\"site_root\" value=\"\"\/><param name=\"name\" value=\"HouseholdBreadwinners\/Dashboard1\"\/><param name=\"tabs\" value=\"no\"\/><param name=\"toolbar\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"static_image\" value=\"https:\/\/public.tableau.com\/static\/images\/Ho\/HouseholdBreadwinners\/Dashboard1\/1.png\"\/> <param name=\"animate_transition\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_static_image\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_spinner\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_overlay\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"display_count\" value=\"s\u00ed\"\/><param name=\"language\" value=\"es-ES\"\/><\/object><\/div>                <script type=\"text\/javascript\">                    var divElement = document.getElementById('viz1737532517090');                    var vizElement = divElement.getElementsByTagName('object')[0];                    if ( divElement.offsetWidth > 800 ) { vizElement.style.width='700px';vizElement.style.height='827px';} else if ( divElement.offsetWidth > 500 ) { vizElement.style.width='700px';vizElement.style.height='827px';} else { vizElement.style.width='100%';vizElement.style.height='877px';}                     var scriptElement = document.createElement('script');                    scriptElement.src = 'https:\/\/public.tableau.com\/javascripts\/api\/viz_v1.js';                    vizElement.parentNode.insertBefore(scriptElement, vizElement);                <\/script>\n<\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Desde la segunda mitad del siglo XX, la participaci\u00f3n laboral de las mujeres y sus contribuciones a los ingresos del hogar han crecido constantemente. Seg\u00fan el Centro de Investigaci\u00f3n Pew, el 45 por ciento de las mujeres casadas son ahora las principales, \u00fanicas o iguales proveedoras en sus hogares. Las fuerzas laborales formadas bajo la noci\u00f3n de que las mujeres pueden ser mal remuneradas porque sus maridos pueden soportar la mayor parte de la carga est\u00e1n cada vez m\u00e1s desconectadas de una proporci\u00f3n considerable de las familias modernas. Es probable que estos cambios sociales aumenten la presi\u00f3n sobre la fuerza laboral de servicios para personas sin hogar, contribuyendo a una alta rotaci\u00f3n.   <\/p>\n\n\n\n<p>Las disparidades raciales tambi\u00e9n son evidentes en esta \u00e1rea. Los hogares de parejas casadas afroamericanas se destacan y est\u00e1n solos: son el \u00fanico grupo racial\/\u00e9tnico en el que la mayor\u00eda de las mujeres (60 por ciento) son proveedoras \u00fanicas, principales o iguales dentro de sus hogares. Los ingresos de las mujeres afroamericanas son importantes. Sus hogares de parejas casadas parecen menos propensos a poder permitirse c\u00f3modamente salarios bajos.   <\/p>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-2d0de245a439723b17b3961054035b0d0919aaed e-div--s-o-h-title-block e-div--s-o-h-title-block-v2\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"obstaculizando_la_diversidad\"><\/span>Obstaculizando la diversidad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Crear una fuerza laboral que espera que los empleados sean mujeres proveedoras secundarias en matrimonios heterosexuales tiene implicaciones para aquellos que no se ajustan a ese molde particular.<\/p>\n\n\n\n<p>Por ejemplo, los hombres no encajan en el molde. Ya sean solteros o en pareja, la mayor\u00eda sigue siendo el principal proveedor de sus hogares. Las mujeres solteras y un n\u00famero considerable de mujeres en pareja de todas las razas\/etnias no encajan en el molde, pero las trabajadoras afroamericanas son particularmente propensas a caer fuera de los l\u00edmites. Las mujeres en parejas del mismo sexo no encajan en el molde, y <a href=\"https:\/\/www.census.gov\/library\/stories\/2020\/09\/same-sex-married-couples-have-higher-income-than-opposite-sex-married-couples.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">tienen m\u00e1s probabilidades de experimentar<\/a> dificultades econ\u00f3micas que dificultan el trabajo mal remunerado. Por lo tanto, es probable que el campo de servicios para personas sin hogar no sea un lugar acogedor y c\u00f3modo para trabajadores diversos.    <\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-dc7c72dc1bb513434757f09fa78ee2cb8c10e9f7 e-stn--text-content\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\">\n<div class=\"e-div e-div-3353d2903cc24aef4795a6cc7e91ead8c29dd616 e-div--content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mayores dificultades.<\/h3>\n\n\n\n<p>Aquellos que no se ajustan a la expectativa de ser un proveedor secundario en pareja soportan dificultades desiguales debido a las escalas salariales actuales. De hecho, la encuesta de la Alianza indic\u00f3 que <a href=\"\/resources\/research-and-analysis\/race-ing-to-thrive-homeless-service-workforce-survey-reveals-low-salaries-and-other-challenges-more-greatly-impact-people-of-color\/\">los trabajadores afroamericanos en la fuerza laboral de servicios para personas sin hogar<\/a> experimentan mayores dificultades financieras que los trabajadores en general, aunque parece probable que esto se deba a una variedad de razones que van m\u00e1s all\u00e1 de sus tipos de hogares (por ejemplo, era menos probable que estuvieran en posiciones de gesti\u00f3n de primera l\u00ednea). Los trabajadores afroamericanos, y las trabajadoras afroamericanas, deber\u00edan encontrar especialmente insuficientes las escalas salariales actuales para satisfacer las necesidades de sus hogares.  <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:25px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-dc7c72dc1bb513434757f09fa78ee2cb8c10e9f7 e-stn--text-content\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\">\n<div class=\"e-div e-div-3353d2903cc24aef4795a6cc7e91ead8c29dd616 e-div--content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Representaci\u00f3n y competencia cultural.<\/h3>\n\n\n\n<p>Aquellos que no se ajustan a la expectativa de ser una mujer casada que es proveedora secundaria pueden simplemente optar por no ejercer la profesi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Solo el 20 por ciento de los encuestados en la encuesta de la Alianza se identificaron como hombres. Parece que pocos hombres est\u00e1n eligiendo este tipo de trabajo; mientras tanto, <a href=\"https:\/\/www.huduser.gov\/portal\/datasets\/ahar\/2023-ahar-part-1-pit-estimates-of-homelessness-in-the-us.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">el 68 por ciento<\/a> de los adultos sin hogar individuales son hombres. Esta diferencia demogr\u00e1fica entre la fuerza laboral y la poblaci\u00f3n atendida es significativa. Existen brechas m\u00e1s peque\u00f1as entre otros grupos que a menudo no se ajustan al molde del trabajador esperado. Por ejemplo, el 18 por ciento de los encuestados eran afroamericanos, mientras que <a href=\"https:\/\/www.huduser.gov\/portal\/datasets\/ahar\/2023-ahar-part-1-pit-estimates-of-homelessness-in-the-us.html\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">el 37 por ciento<\/a> de la poblaci\u00f3n sin hogar es afroamericana.    <\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, las escalas salariales dise\u00f1adas para mujeres casadas que son proveedoras secundarias probablemente est\u00e9n contribuyendo a la incapacidad de la poblaci\u00f3n sin hogar de ser atendida consistentemente (sin constante rotaci\u00f3n de roles) por personas cuyos antecedentes se superponen en mayor medida con los suyos. Este problema puede estar afectando a\u00fan m\u00e1s el acceso consistente a servicios culturalmente competentes. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"desconexion_con_los_valores_modernos\"><\/span>Desconexi\u00f3n con los valores modernos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Gran parte de este informe se ha centrado en los factores que dificultan log\u00edsticamente depender de marcos hist\u00f3ricos para establecer salarios dentro del campo. No obstante, ciertas cuestiones de valores se ciernen sobre esta discusi\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n<p>En primer lugar, es una noci\u00f3n anticuada que las mujeres deban entrar en matrimonios tradicionales (definidos parcialmente por la dependencia financiera de sus maridos); nuestra sociedad comprende cada vez m\u00e1s que las mujeres deber\u00edan tener mayores opciones en c\u00f3mo vivir sus vidas. Existe adem\u00e1s la preocupaci\u00f3n de que la dependencia financiera limita la capacidad de escapar de relaciones t\u00f3xicas o abusivas. En segundo lugar, muchos en los Estados Unidos desaprueban la idea de que las mujeres deban ganar menos que los hombres por su trabajo y contribuciones a la sociedad.  <\/p>\n\n\n\n<p>Por lo tanto, las ra\u00edces de c\u00f3mo el campo remunera a sus empleados probablemente est\u00e1n desalineadas con los valores modernos, proporcionando otra raz\u00f3n significativa para trazar un nuevo camino hacia adelante.<br\/><\/p>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-2d0de245a439723b17b3961054035b0d0919aaed e-div--s-o-h-title-block e-div--s-o-h-title-block-v2\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"conclusion\"><\/span>Conclusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Basar una fuerza laboral en la expectativa de que los empleados ser\u00e1n mujeres casadas o en pareja que pueden permitirse ingresos bajos es insostenible. La sociedad ha estado cambiando, creando un grupo m\u00e1s peque\u00f1o de trabajadoras que son tanto mujeres en pareja como perceptoras secundarias en sus hogares. Aquellos que no se ajustan al molde est\u00e1n experimentando mayores tensiones financieras o est\u00e1n ausentes de la profesi\u00f3n. Los objetivos de diversidad parecen verse frustrados.   <\/p>\n\n\n\n<p>Existe una raz\u00f3n adicional para creer que las viejas formas de pensar sobre las escalas salariales no est\u00e1n funcionando: demasiados trabajadores de servicios para personas sin hogar <a href=\"\/resources\/research-and-analysis\/working-in-homeless-services-a-survey-of-the-field\/\">afirman que sus lugares de trabajo<\/a> est\u00e1n con falta de personal y experimentando una alta rotaci\u00f3n, perjudicando su capacidad para servir a las personas que experimentan la falta de vivienda, alcanzar los objetivos organizacionales y poner fin a la falta de vivienda.<\/p>\n\n\n\n<p>Avanzando, el campo debe:<\/p>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-dc7c72dc1bb513434757f09fa78ee2cb8c10e9f7 e-stn--text-content\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\">\n<div class=\"e-div e-div-3353d2903cc24aef4795a6cc7e91ead8c29dd616 e-div--content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Promover un Cambio Cultural.<\/h3>\n\n\n\n<p>Es necesario un continuo cambio cultural dentro del campo (y el trabajo sin fines de lucro en general). Se necesita una mayor discusi\u00f3n sobre los impactos de los niveles salariales actuales, pero tambi\u00e9n por qu\u00e9 existen y por qu\u00e9 no est\u00e1n funcionando. Identificar y desafiar las suposiciones detr\u00e1s del statu quo es un paso hacia el cambio, al tiempo que se se\u00f1ala lo que necesita cambiar.  <\/p>\n\n\n\n<p>Los salarios de los servicios para personas sin hogar son menos onerosos para los perceptores secundarios con pareja. El objetivo deber\u00eda ser salarios adecuados para los perceptores principales del hogar (es decir, sostenes de familia). <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-dc7c72dc1bb513434757f09fa78ee2cb8c10e9f7 e-stn--text-content\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\">\n<div class=\"e-div e-div-3353d2903cc24aef4795a6cc7e91ead8c29dd616 e-div--content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Generar Recursos.<\/h3>\n\n\n\n<p>Varios actores (por ejemplo, legisladores en todos los niveles de gobierno, fundaciones, defensores y proveedores de servicios) deben continuar trabajando juntos para encontrar una manera de asegurar salarios apropiados para sostenes de familia, con el objetivo de estabilizar la fuerza laboral necesaria para servir eficazmente a las personas y poner fin a la falta de vivienda. Se pueden aprender lecciones de otras profesiones dominadas por mujeres que han avanzado hacia una remuneraci\u00f3n mejor y m\u00e1s justa, incluyendo <a href=\"https:\/\/www.nea.org\/nea-today\/all-news-articles\/gains-teacher-pay-may-not-be-enough-ease-shortages\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">maestros de K-12<\/a> y segmentos de la <a href=\"https:\/\/www.ncbi.nlm.nih.gov\/pmc\/articles\/PMC8403397\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">fuerza laboral de atenci\u00f3n m\u00e9dica<\/a>. <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<section class=\"e-stn e-stn-dc7c72dc1bb513434757f09fa78ee2cb8c10e9f7 e-stn--text-content\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\">\n<div class=\"e-div e-div-3353d2903cc24aef4795a6cc7e91ead8c29dd616 e-div--content\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Realizar M\u00e1s Investigaciones.<\/h3>\n\n\n\n<p>M\u00e1s investigaciones deber\u00edan centrarse en comprender la fuerza laboral de servicios para personas sin hogar, incluyendo las barreras que experimentan y c\u00f3mo apoyar eficazmente sus contribuciones al campo. La encuesta de la fuerza laboral de la Alianza se\u00f1al\u00f3 problemas relacionados con los trabajadores de color y, en menor medida, con los trabajadores con experiencia vivida de falta de vivienda y pobreza. La investigaci\u00f3n deber\u00eda examinar m\u00e1s a fondo los problemas vinculados a estos (y potencialmente otros) trabajadores.  <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-49b2c36a8b013bdde58621b69616b8c83cc74e27 e-div--s-o-h-related-resources\">\n<div class=\"e-div e-div-0119b6d4f2a6857d2e51b656138d2e71a796333d e-div--s-o-h-title-block\">\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"recursos_relacionados\"><\/span>Recursos relacionados<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n<div class=\"e-btn e-btn--yellow\"><a class=\"e-btn__link\"href=\"\/resources\/\" target=\"_self\">\n<p class=\"title\">Ver todos los recursos<\/p>\n<\/a><\/div><\/div>\n\n\n                <div class=\"e-sld e-sld--dlt\">\n                    <div class=\"swiper swiper-2a6d772d-d9ca-4d95-8c5f-0b48a84e1e08\" id=\"2a6d772d-d9ca-4d95-8c5f-0b48a84e1e08\" 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datetime=\"2012-03-06T07:00:00-05:00\">6 de marzo de 2012<\/time><\/div>\n\n\n<div class=\"e-div e-div-0162dd5adc5b84600d5bea230d8c418559af071d\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-reading-time\"><div class=\"post-reading-time\"><span class=\"reading-time__time\">8<\/span> <span class=\"post-reading-time__label postfix\">min<\/span><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt e-mtf--taxonomy e-mtf--taxonomy-resource-category\"><span> Research and Analysis <\/span><\/div>\n\n<h3 class=\"wp-block-post-title\">An Emerging Framework for Ending Unaccompanied Youth Homelessness<\/h3>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\">Read more<\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><\/div><div class=\"swiper-slide\"><div class=\"e-sgp taxonomy-optional taxonomy-research-and-analysis taxonomy-continuums-of-care taxonomy-data-collection-and-assessment e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" 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Un an\u00e1lisis reciente de datos realizado por la Alianza Nacional para Erradicar la Falta de Vivienda (la Alianza) demostr\u00f3 que la mayor\u00eda de los empleados no pueden costear su propia vivienda con sus salarios actuales. 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