{"id":18963,"date":"2013-08-21T23:19:00","date_gmt":"2013-08-22T03:19:00","guid":{"rendered":"https:\/\/endhomelessness.org\/resources\/superacion-de-barreras-laborales\/"},"modified":"2025-04-07T00:49:10","modified_gmt":"2025-04-07T04:49:10","slug":"superacion-de-barreras-laborales","status":"publish","type":"resource","link":"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/superacion-de-barreras-laborales\/","title":{"rendered":"Superaci\u00f3n de barreras laborales"},"content":{"rendered":"\n<section class=\"e-stn e-stn-642edd2d478cb6d72ad11a3f94eb096b46aa8c61 e-stn--bi-banner e-stn--blog-inner-banner e-mt-0\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-72d938c3704cb446c5bbef3d1a5ec25a96c52350 e-col--blog-inner-banner-content-wrpr  col-sm-12 col-lg-8\">\n<div class=\"e-div e-div-368784d6f024bd28fc93462eb0616dec8d069665 e-div--blog-inner-post-type-tag\"><span>CONJUNTOS DE HERRAMIENTAS Y CAPACITACI\u00f3N<\/span>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-date\">Abr 13, 2026<\/div>\n\n<h1 class=\"wp-block-post-title\">Superaci\u00f3n de barreras laborales<\/h1>\n\n\n<div class=\"e-div e-div-976a3f7724ffcd71e737afe4e1bbffbbf3dd036f e-div--bi-read-time\">\n\n\n<div class=\"e-div e-div-0162dd5adc5b84600d5bea230d8c418559af071d\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-reading-time\"><div class=\"post-reading-time\"><span class=\"reading-time__time\">6<\/span> <span class=\"post-reading-time__label postfix\">min<\/span><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n<section class=\"e-stn e-stn-ad75c7bf6c94c4c74b1ce488ab717de8fdff6ca2 e-stn--bi-content-with-media-section e-mt-0 e-pt-120  e-pt-sm-50 e-pb-60\"><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-f1092f68b065a750a7ad99323cbd3499d1ad2b1c e-col--bi-content-with-media-section-content-wrapper e-col--blog-inner-contents  col-sm-12 col-lg-9\">\n<p>Las investigaciones demuestran de manera consistente que las personas en situaci\u00f3n de calle desean trabajar. De hecho, muchas est\u00e1n empleadas, aunque a menudo de manera precaria. La poblaci\u00f3n general en situaci\u00f3n de calle se enfrenta a una variedad de barreras para el empleo, incluyendo la experiencia misma de la falta de vivienda, adem\u00e1s de otros obst\u00e1culos como la falta de experiencia, barreras de salud f\u00edsica o mental, y desaf\u00edos relacionados con la reinserci\u00f3n despu\u00e9s de la encarcelaci\u00f3n u hospitalizaci\u00f3n.  <\/p>\n\n\n\n<p>Afortunadamente, \u00abexisten informes consistentes en la literatura que indican que las personas en situaci\u00f3n de calle superan las barreras y encuentran formas de obtener ingresos a trav\u00e9s del empleo\u00bb. Incluso las poblaciones cr\u00f3nicamente sin hogar y aquellas que enfrentan m\u00faltiples discapacidades pueden tener \u00e9xito en el trabajo con \u00aboportunidades, capacitaci\u00f3n y apoyo sostenido\u00bb. Los investigadores del Programa de Demostraci\u00f3n de Capacitaci\u00f3n Laboral para Personas sin Hogar del Departamento de Trabajo, de siete a\u00f1os de duraci\u00f3n, \u00abdescubrieron que con la combinaci\u00f3n adecuada de evaluaci\u00f3n, gesti\u00f3n de casos, empleo, capacitaci\u00f3n, vivienda y servicios de apoyo, una proporci\u00f3n sustancial de individuos sin hogar puede obtener y mantener empleos, lo que contribuye a la estabilidad habitacional\u00bb.  <\/p>\n\n\n\n<p>Los empleadores pueden mostrarse reacios a contratar a personas que anteriormente o actualmente est\u00e1n experimentando la falta de vivienda. Un estudio realizado por el <a href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Report_CHETA_ProgamPolicy_Handbook.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Centro de Asistencia T\u00e9cnica en Empleo para Personas Cr\u00f3nicamente sin Hogar (CHETA)<\/a> encontr\u00f3 que los miembros del personal de los proveedores \u00abfrecuentemente se enfrentan a estereotipos negativos generalizados al abordar a los empleadores sobre la contrataci\u00f3n de solicitantes de empleo calificados que se encuentran sin hogar\u00bb. Estos estereotipos se extienden m\u00e1s all\u00e1 de las personas cr\u00f3nicamente sin hogar e incluyen:  <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dudas sobre si este grupo de personas puede obtener trabajo o desea trabajar;<\/li>\n\n\n\n<li>Cuestionamientos sobre la motivaci\u00f3n, las capacidades y la confiabilidad de esta poblaci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Preocupaciones sobre c\u00f3mo se integrar\u00e1n en el lugar de trabajo; y<\/li>\n\n\n\n<li>Concepciones sobre la apariencia, vestimenta, h\u00e1bitos, higiene y el impacto de la &#8216;imagen popular&#8217; de la falta de vivienda que alimenta los prejuicios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>El mismo estudio encontr\u00f3 que incluso los participantes ten\u00edan dudas personales y temor sobre la superaci\u00f3n de barreras, al menos parcialmente relacionadas con su falta de \u00e9xito en el pasado.<\/p>\n\n\n\n<p>El trauma tambi\u00e9n juega un papel en la empleabilidad de las poblaciones que experimentan la falta de vivienda. Para algunos individuos, las experiencias traum\u00e1ticas pueden conducir a un episodio de falta de vivienda. Otros experimentan trauma durante su experiencia de falta de vivienda. La falta de vivienda en s\u00ed misma tambi\u00e9n se considera frecuentemente una experiencia traum\u00e1tica.  <\/p>\n\n\n\n<p>La superaci\u00f3n de las barreras laborales requiere colaboraciones entre empleadores, proveedores e individuos que experimentan la falta de vivienda para garantizar que se satisfagan las necesidades de todas las partes. Para ayudar a los individuos a superar sus experiencias traum\u00e1ticas, por ejemplo, y tener \u00e9xito en el lugar de trabajo, los proveedores deben seguir un enfoque informado sobre el trauma. <\/p>\n\n\n\n<p>Los principios de la atenci\u00f3n informada sobre el trauma incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprender el trauma y su impacto;<\/li>\n\n\n\n<li>Promover la seguridad;<\/li>\n\n\n\n<li>Garantizar la competencia cultural;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyar el control, la elecci\u00f3n y la autonom\u00eda del consumidor;<\/li>\n\n\n\n<li>Compartir el poder y la gobernanza;<\/li>\n\n\n\n<li>Integrar la atenci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Promover la sanaci\u00f3n a trav\u00e9s de las relaciones; y<\/li>\n\n\n\n<li>Enfatizar la posibilidad de recuperaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Los programas deben estar informados sobre el trauma porque:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Las familias e individuos sin hogar han experimentado estr\u00e9s traum\u00e1tico;<\/li>\n\n\n\n<li>El trauma influye en c\u00f3mo las personas acceden a los servicios;<\/li>\n\n\n\n<li>Las respuestas al estr\u00e9s traum\u00e1tico son adaptativas; y<\/li>\n\n\n\n<li>Los sobrevivientes de trauma requieren intervenciones espec\u00edficas y adaptadas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Algunas personas que experimentan la falta de vivienda tienen barreras tanto separadas como superpuestas para el empleo, por lo que las estrategias deben adaptarse a las necesidades individuales en lugar de intentar aplicar soluciones universales.<\/p>\n\n\n\n<p>Una organizaci\u00f3n, las Iniciativas Nacionales de Heartland Alliance, dedic\u00f3 un a\u00f1o a investigar la gama de posibles soluciones que podr\u00edan implementarse. Las Iniciativas Nacionales convocaron una comunidad nacional de pr\u00e1ctica \u00abpara destacar el importante papel de las soluciones de empleo en el abordaje de la falta de vivienda y para identificar y difundir pr\u00e1cticas de empleo prometedoras\u00bb. El resultado de estos esfuerzos es la \u00ab<a href=\"https:\/\/www.heartlandalliance.org\/nationalinitiatives\/field-building\/weh-toolkit\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Iniciativa Trabajando para Erradicar la Falta de Vivienda: Serie de Mejores Pr\u00e1cticas<\/a>\u00ab.  <\/p>\n\n\n\n<p>La serie representa una perspectiva ampliada sobre los programas de empleo que pueden ayudar a las personas que experimentan la falta de vivienda. Como pr\u00e1cticas emergentes que no han sido rigurosamente probadas con poblaciones de personas sin hogar, estas estrategias merecen una consideraci\u00f3n seria en el campo del conocimiento. Las siguientes secciones incluyen los puntos clave de los cuatro informes principales de las Iniciativas Nacionales: principios y t\u00e9cnicas de prestaci\u00f3n de servicios, abordaje de diversas barreras, componentes de programas de empleo y modelos de programas de empleo.  <\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Principios y t\u00e9cnicas de prestaci\u00f3n de servicios<\/h2>\n\n\n\n<p>Los programas de empleo deben estructurarse con suficiente flexibilidad para atender a las personas en su situaci\u00f3n actual, manteniendo al mismo tiempo la capacidad de adaptarse a medida que cambian las necesidades y realidades individuales. Las consideraciones clave incluyen: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Comprender y facilitar el proceso de cambio;<\/li>\n\n\n\n<li>Ofrecer opciones de programas de empleo que se ajusten a las aptitudes, intereses y disposici\u00f3n al cambio de cada individuo;<\/li>\n\n\n\n<li>Proporcionar servicios que tengan en cuenta las experiencias traum\u00e1ticas de los participantes; y<\/li>\n\n\n\n<li>Orientar la organizaci\u00f3n, los servicios y el personal del programa hacia la priorizaci\u00f3n del empleo y el refuerzo de una cultura laboral.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Diversas barreras para el empleo y c\u00f3mo abordarlas<\/h2>\n\n\n\n<p>Ayudar a las personas a superar sus barreras para el empleo requiere comprender que diferentes subpoblaciones enfrentan diversos obst\u00e1culos y es probable que necesiten intervenciones cuidadosamente adaptadas:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Familias con ni\u00f1os<\/strong> \u2013 proporcionar acceso a servicios de cuidado infantil asequibles, capacitaci\u00f3n en gesti\u00f3n familiar, formaci\u00f3n en habilidades ocupacionales y opciones de empleo flexibles, adem\u00e1s de apoyo en ingresos y vivienda;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>J\u00f3venes<\/strong> \u2013 ayudar a desarrollar habilidades de liderazgo, fomentar relaciones positivas con adultos y practicar un comportamiento apropiado en el lugar de trabajo, y elegir una trayectoria profesional que les resulte m\u00e1s adecuada;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Adultos mayores<\/strong> \u2013 ayudarles a comprender su potencial de empleo, y adaptar la formaci\u00f3n y las opciones de empleo a sus necesidades;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Veteranos<\/strong> \u2013 aprovechar su experiencia laboral militar previa y la formaci\u00f3n ocupacional, el trabajo en equipo y las habilidades de liderazgo que adquirieron all\u00ed, ayudar a gestionar el trauma y la transici\u00f3n de vuelta a la fuerza laboral civil;<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas con antecedentes penales y personas que salen de prisi\u00f3n<\/strong> \u2013 ayudar a los participantes a sortear obst\u00e1culos legales, adaptar las actividades de b\u00fasqueda de empleo y considerar incentivos para los empleadores, y proporcionar apoyo continuo; y<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Personas con condiciones incapacitantes, problemas de abuso de sustancias y problemas de salud<\/strong> \u2013 proporcionar acceso simplificado a viviendas de apoyo permanente, atenci\u00f3n m\u00e9dica de calidad y asesoramiento sobre beneficios, ofrecer las adaptaciones necesarias tanto en el programa de empleo como en el lugar de trabajo, asistir en los esfuerzos contra la discriminaci\u00f3n, ayudar a los participantes a gestionar las exigencias tanto del trabajo como de la salud, integrar los servicios de empleo con un r\u00e9gimen de tratamiento, incluyendo la colaboraci\u00f3n con consejeros de adicciones y pruebas de drogas, fomentar el apoyo social y trabajar con los participantes para superar problemas de consumo de sustancias en el trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Componentes del programa de empleo<\/h2>\n\n\n\n<p>Los programas de empleo requieren componentes especializados dependiendo de la(s) poblaci\u00f3n(es) atendida(s). NTJN identific\u00f3 siete componentes que ofrecen la mayor promesa para ayudar a emplear a personas que experimentan la falta de vivienda y que son lo suficientemente flexibles para adaptarse a las necesidades organizativas e individuales. Para los programas de empleo que no ofrecen todos estos servicios internamente, se pueden establecer relaciones con otras organizaciones para satisfacer las necesidades de los participantes mediante derivaciones estrat\u00e9gicas. Los componentes incluyen:   <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Evaluaci\u00f3n centrada en la persona;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyo social;<\/li>\n\n\n\n<li>Preparaci\u00f3n para el trabajo;<\/li>\n\n\n\n<li>Desarrollo de empleo;<\/li>\n\n\n\n<li>Apoyo para la retenci\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Actividades de reempleo; y<\/li>\n\n\n\n<li>Gesti\u00f3n de casos y servicios de apoyo.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Modelos de programas de empleo<\/h2>\n\n\n\n<p>Al desarrollar un programa de empleo, las organizaciones tienen varios modelos entre los que elegir. Esta secci\u00f3n proporciona una descripci\u00f3n b\u00e1sica de siete modelos, pero se puede encontrar informaci\u00f3n m\u00e1s extensa en el informe, que abarca \u00abel prop\u00f3sito, elementos, principios, financiamiento y evidencia de investigaci\u00f3n de cada modelo, con ejemplos del campo\u00bb. Los modelos pueden utilizarse tanto para la integraci\u00f3n en el lugar de trabajo como para el avance profesional.  <\/p>\n\n\n\n<p>Las estrategias para integrar a las personas sin hogar en el lugar de trabajo incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Empleos de transici\u00f3n;<\/li>\n\n\n\n<li>Empleo con apoyo;<\/li>\n\n\n\n<li>Dotaci\u00f3n de personal alternativa; y<\/li>\n\n\n\n<li>Empleo personalizado.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Las estrategias para promover el avance profesional incluyen:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Educaci\u00f3n b\u00e1sica para adultos contextualizada;<\/li>\n\n\n\n<li>Programas puente de educaci\u00f3n para adultos; y<\/li>\n\n\n\n<li>Formaci\u00f3n basada en sectores.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h3>\n\n\n\n<p>Muchas personas sin hogar desean trabajar. Con el conjunto adecuado de apoyos, la mayor\u00eda puede superar sus barreras personales para hacerlo con \u00e9xito. Existen diversos modelos y herramientas para que los especialistas en empleo y los proveedores de servicios adapten sus enfoques a las necesidades individuales de los solicitantes de empleo y de la fuerza laboral. Las intervenciones de empleo exitosas pueden promover no solo el desarrollo personal y h\u00e1bitos m\u00e1s saludables para las personas sin hogar, sino tambi\u00e9n objetivos sociales m\u00e1s amplios, incluida la prevenci\u00f3n y el fin de la falta de vivienda. El empleo es solo un componente de este esfuerzo m\u00e1s amplio, pero es crucial.    <\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-07ab2b4105c7c9441fb36c05bc0c1bc8023c6e2c e-col--bi-right-side e-col--blog-inner-related-posts  col-sm-12 col-lg-3\">\n<div class=\"e-div e-div-59078f910ce4d15d28fcab7c9003952a96233d13 e-div--js-bi-sticky-left\">\n<div class=\"e-div e-div-6ff6ea2961c0f998010e1194547bb1cb17285b20 e-div--bi-social-icons\">\n<div class=\"e-div e-div-8fd4c05a3f9dd204e3dd79e614332da9f57f6b56 e-div--social-share-tooltip\"><div class=\"heateor_sss_sharing_container heateor_sss_horizontal_sharing\" data-heateor-ss-offset=\"0\" data-heateor-sss-href='https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/superacion-de-barreras-laborales\/'><div class=\"heateor_sss_sharing_ul\"><a aria-label=\"Copy Link\" class=\"heateor_sss_button_copy_link\" title=\"Copy Link\" rel=\"noopener\" href=\"https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/superacion-de-barreras-laborales\/\" 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e-div--bi-related-post\"><style><\/style>\n<h2 class=\"wp-block-heading has-rich-black-color has-text-color has-link-color wp-elements-e435b81f6878ebba01997b7c42400d88\">Publicaciones relacionadas<\/h2>\n\n\n\n<div class=\"e-div e-div-0162dd5adc5b84600d5bea230d8c418559af071d\">\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/section>\n\n<section class=\"e-stn e-stn-af33064b18769c0dcbd144d5242c41c8ff25e8a2 e-stn--related-post e-mt-60  e-mt-sm-0\"><style>@media only screen and (max-width: 9999px) {\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t.e-stn.e-stn-af33064b18769c0dcbd144d5242c41c8ff25e8a2 { \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tbackground-color: #F3F8FC; \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t}\n\t\t\t\t\t\t\t\t}<\/style><div class=\"container\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row e-row--title-with-description\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\">\n<h2 class=\"wp-block-heading has-text-align-center\">Tambi\u00e9n le podr\u00eda interesar<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-row e-row row\">\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-3fd29a26ff70780ecd7ff03db8f4638045c8c9d8  col-sm-12\"><div class=\"e-rlp e-rlp--dlt\" > <div class=\"e-sgp taxonomy-opcional taxonomy-directores-y-gerentes-de-programas taxonomy-personal-de-primera-linea taxonomy-conjuntos-de-herramientas-y-capacitacion taxonomy-continuos-de-atencion taxonomy-entrada-coordinada e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/toolkits-and-training-materials\/biblioteca-de-recursos-de-muestras-comunitarias-de-entrada-coordinada\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-39c9483d5c365ef0cd3af0137228c52c9e3c2277 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1068\" height=\"684\" src=\"https:\/\/endhomelessness.org\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Frame-222.png\" 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e-div-0162dd5adc5b84600d5bea230d8c418559af071d\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-reading-time\"><div class=\"post-reading-time\"><span class=\"reading-time__time\">22<\/span> <span class=\"post-reading-time__label postfix\">min<\/span><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-details\"><div class=\"post-author\"><div class=\"post-author__avatar\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/a645db3a69286c3e689bd8c3bb6b7bb02a7cb66567f2caeabca92a48825d0187?s=96&#038;d=mm&#038;r=g\" alt=\"\"\/><\/div>                        <div class=\"post-author__content\">\n                            <p class=\"post-author__name\">NAEH<\/p>\n                        <\/div><\/div><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-post-title\">Biblioteca de Recursos de Muestras Comunitarias de Entrada Coordinada<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">De acuerdo con la norma provisional del Programa de Continuidad de Cuidado (CoC) del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos (HUD), cada CoC est\u00e1 obligado a implementar un sistema de entrada coordinada que cubra el \u00e1rea geogr\u00e1fica de su CoC. <\/p><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt e-mtf--taxonomy e-mtf--taxonomy-blog-tags\"><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\"><\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-opcional taxonomy-investigacion-y-analisis taxonomy-divulgacion-en-la-calle taxonomy-falta-de-vivienda-en-situacion-de-calle taxonomy-legisladores-y-defensores e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/research-and-analysis\/nueva-financiacion-federal-impulsa-la-respuesta-a-las-personas-sin-hogar-sin-refugio\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-39c9483d5c365ef0cd3af0137228c52c9e3c2277 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e-div-0162dd5adc5b84600d5bea230d8c418559af071d\"><div class=\"wp-block-post-date\"><time datetime=\"2024-02-27T08:58:00-05:00\">27 de febrero de 2024<\/time><\/div>\n\n\n<div class=\"e-div e-div-0162dd5adc5b84600d5bea230d8c418559af071d\"><div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--post-reading-time\"><div class=\"post-reading-time\"><span class=\"reading-time__time\">32<\/span> <span class=\"post-reading-time__label postfix\">min<\/span><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--author-details\"><div class=\"post-author\"><div class=\"post-author__avatar\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/d82e90f1c6395211ba7cb3d3ef4f114a1cd700ac4d0d3a282ee81b69cf2a0137?s=96&#038;d=mm&#038;r=g\" alt=\"\"\/><\/div>                        <div class=\"post-author__content\">\n                            <p class=\"post-author__name\">Nicole DuBois<\/p>\n                        <\/div><\/div><\/div>\n\n<h2 class=\"wp-block-post-title\">Nueva financiaci\u00f3n federal impulsa la respuesta a las personas sin hogar sin refugio<\/h2>\n\n<div class=\"wp-block-post-excerpt\"><p class=\"wp-block-post-excerpt__excerpt\">Se estima que el n\u00famero de personas sin hogar en situaci\u00f3n de calle ascendi\u00f3 a 256.610 en una noche de enero de 2023, lo que representa un aumento del 9,7 por ciento respecto al a\u00f1o anterior. Esto continu\u00f3 una tendencia de incrementos que comenz\u00f3 en 2016 y que se ha producido cada a\u00f1o desde entonces. <\/p><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt e-mtf--taxonomy e-mtf--taxonomy-blog-tags\"><\/div>\n\n<div class=\"e-mtf e-mtf--dlt  e-mtf--learn-more-label\"><span class=\"btn\"><\/span><\/div><\/div>\n<\/div><\/a><\/div><div class=\"e-sgp taxonomy-opcional e-sgp--dlt  wrapper-link\" > <a class=\"b3rg-post__trigger\" href='https:\/\/endhomelessness.org\/es\/resources\/estudios-de-caso\/respuestas-centradas-en-la-vivienda-para-personas-sin-hogar-no-protegidas-foco-en-newark-nj\/' target='_self'><div class=\"e-sgp__inner\">\n<div class=\"e-div e-div-39c9483d5c365ef0cd3af0137228c52c9e3c2277 e-sgp__media\"><figure class=\"wp-block-post-featured-image\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1068\" height=\"684\" src=\"https:\/\/endhomelessness.org\/wp-content\/uploads\/2014\/01\/Frame-222.png\" class=\"attachment-post-thumbnail size-post-thumbnail 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duradero.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-b3rg-column e-col e-col-117d0cb7e6b4934330c33fb3a4c7ee0ab7e9abd4 e-col--right e-col--email-cta-form-wrpr  col-sm-12 col-lg-6\">\n<div id=\"mc_embed_shell\">\n      <link href=\"\/\/cdn-images.mailchimp.com\/embedcode\/classic-061523.css\" rel=\"stylesheet\" type=\"text\/css\"\/>\n  <style type=\"text\/css\">\n        #mc_embed_signup{background:#fff; false;clear:left; font:14px Helvetica,Arial,sans-serif; width: 600px;}\n        \/* Add your own Mailchimp form style overrides in your site stylesheet or in this style block.\n           We recommend moving this block and the preceding CSS link to the HEAD of your HTML file. *\/\n<\/style>\n<div id=\"mc_embed_signup\">\n    <form action=\"https:\/\/endhomelessness.us9.list-manage.com\/subscribe\/post?u=466b34a51377a9504fb2ebd8f&#038;id=1cf64328bb&#038;f_id=00f7f2e0f0\" method=\"post\" id=\"mc-embedded-subscribe-form\" name=\"mc-embedded-subscribe-form\" class=\"validate\" 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