Para la próxima Conferencia sobre Innovaciones y Soluciones para Erradicar el Sinhogarismo no Albergado, el personal de la Alianza probó algo nuevo: les solicitamos propuestas de presentación para ayudar a dar forma al contenido de nuestra conferencia.
Este fue un esfuerzo para elevar y destacar la vasta experiencia de las personas en nuestro campo – desde proveedores de servicios hasta líderes de sistemas, desde personas con experiencia vivida hasta administradores de casos de larga trayectoria, desde personas que viven en ciudades con millones de habitantes hasta personas que viven en pueblos con miles. De igual importancia, esta fue una oportunidad para demostrar aún más los compromisos de la Alianza con la equidad y la inclusión, y para asegurar que estamos brindando todas las oportunidades posibles para mostrar las voces de aquellos cuyas perspectivas pueden haber sido lamentablemente pasadas por alto en conferencias anteriores.
En total, la Alianza recibió más de 250 propuestas de programas y profesionales excepcionales de todo el país. Esta semana, informamos a las personas si fueron seleccionadas, y sé que algunos de ustedes están decepcionados. Quisiera mencionar algunos puntos sobre el proceso.
Primero, nos sentimos honrados por la cantidad y calidad de las propuestas que recibimos. ¿Conocen esa sensación que se tiene cuando se organiza una fiesta y no se está seguro si la gente vendrá? Así nos sentimos cuando anunciamos por primera vez la convocatoria de presentaciones. Nunca habíamos hecho esto antes y no estábamos seguros de qué esperar. Así que, gracias a todos los que presentaron propuestas.
Segundo, este fue un proceso de selección riguroso. Yo personalmente leí cada propuesta completa, al igual que varios miembros del equipo de la Alianza. También recibimos retroalimentación crítica muy importante sobre las propuestas de nuestro Consejo Asesor de Consumidores, que está compuesto enteramente por personas con experiencia vivida.
Tercero, este proceso nos enseñó mucho sobre lo que está sucediendo en las comunidades y cómo ustedes están innovando en su trabajo para erradicar el sinhogarismo. Y eso hizo que el proceso de selección fuera extremadamente difícil.
Cuarto, tomamos decisiones no solo basadas en el contenido relacionado con el sinhogarismo, sino que también buscamos nuevas voces, diversidad geográfica y poblacional, y un fundamento en la equidad. Como parte de este compromiso, priorizamos a las personas con experiencia vivida como presentadores.
Para aquellos que no fueron seleccionados, por favor sepan que la Alianza aún está en el proceso de finalizar la agenda, que incluye algunas sesiones que la organización está planeando por su cuenta. A medida que finalizamos ese proceso, estaremos llamando a muchos de ustedes que presentaron propuestas para ser presentadores en esas sesiones. Y a medida que avanzamos, estoy seguro de que aplicaremos las lecciones aprendidas durante este proceso a futuras conferencias.
Una vez más, quiero agradecer a todos los que enviaron ideas para presentaciones; estamos muy agradecidos. En los próximos meses, estaremos solicitando retroalimentación sobre este proceso para que podamos continuar mejorando su experiencia en nuestras conferencias.
¡Espero ver a todos en marzo en Oakland!
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